Комісія з соціально-правового захисту

 

Основні напрямки роботи

·        Проведення збору пропозицій та обговорення проекту Колективного договору.

·        Ведення переговорів з адміністрацією.

·        Підготовка проекту Колективного договору між ректором університету і профспілковим комітетом та обговорення його в первинних організаціях, брати участь у роботі узгоджувальної комісії, комісії з перевірки виконання договору, а також здійснювати контроль за виконанням Колективного договору. Інформувати профактив про хід виконання.

·        Участь у вирішенні соціально-економічних питань, визначенні та затвердженні у переліку і порядку надання працівникам соціальних пільг.

·        Участь у розробці правил внутрішнього трудового розпорядку університету.

·        Забезпечення громадського контролю за дотриманням адміністрацією законодавства про працю.

·        Контроль за ознайомленням працівників з попереднім педагогічним навантаженням на новий навчальний рік.

·        Контроль за дотриманням Закону України «Про відпустки».

·        Розгляд заяв та скарг членів профспілки. Допомога працівникам у переговорах з адміністрацією щодо вирішення проблемних питань.

·        Забезпечення контролю за своєчасним внесенням записів до трудових книжок.

·        Надання пропозицій до Колективного договору з питань соціального забезпечення ветеранів університету.

·        Допомога Раді ветеранів, підготовка нормативних документів, списків на преміювання та надання матеріальної допомоги.

·        Допомога Раді ветеранів в організації святкування Дня Перемоги у ВВВ та інших свят.

·        Розгляд на засіданнях профкому питань і пропозицій, пов’язаних з положенням ветеранів в університеті. 

·        Здійснення підготовки питань та необхідної документації на засіданнях профкому за напрямками діяльності комісії.

План роботи комісії з соціально-правового захисту у 2017 р.

Зміст заходу

Термін

виконання

Відповідальні

1

Скласти план роботи комісії

січень

голова комісії

2

Контролювати хід виконання Колективного договору

протягом року

голова профкому, голова комісії

3

Провести аналіз стану виконання Колективного договору

двічі на рік

голова профкому, голови комісій

4

Перевірка роботи відділу кадрів і діловодства з ведення документів працівників (особові картки, тощо)

двічі на рік

голова комісії

5

Опрацьовувати звернення співробітників університету до профкому

двічі на рік

голова комісії

6

Надання допомоги у роботі Раді ветеранів університету

протягом

року

члени профкому

7

Підготувати питання про готовність університету до зимового опалювального сезону (разом з комісією з охорони праці)

жовтень

голова комісії

8

Забезпечити дітей працівників путівками в оздоровчі табори на літній період

червень-серпень

голова комісії

9

Організувати відпочинок працівників університету та членів їх сімей у літній період

червень-серпень

голова комісії

10

Надавати інформацію у газету «Полтавський національний університет» та до сайту профкому про роботу комісії

протягом року

голова комісії

11

Організувати святкування Дня Перемоги спільно з адміністрацією і Радою ветеранів університету

травень

голова комісії

12

Підготувати звіт «Соціальний захист працівників»

листопад

голова комісії

13

Звіт про роботу комісії у 2017 р.

грудень

голова комісії

Додаткова інформація
Кількість відвідувань сайту: 31746
Кількість переглядів: 61
Сторінка була створена за 0.271 секунд